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Quem resolve problemas aprende?

QUEM RESOLVE PROBLEMAS APRENDE? A CONTRIBUIÇÃO DO MÉTODO

QUEM RESOLVE PROBLEMAS APRENDE? A CONTRIBUIÇÃO DO MÉTODO DE ANÁLISE E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS PARA A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL. Dissertação apresentada ao Programa de Pós Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção do ...

Aprender a Resolver Problemas e Resolver Problemas para

de somente ensinar a resolver problemas, mas também de ensinar a propor problemas para si mesmo, a transformar a realidade em um problema que mereça ser questionado e estudado. Assim, como exige o objetivo educacional antes mencionado, a aprendizagem da solução de problemas somente se transformará em autônoma e espontânea se

Domínio Público Detalhe da Obra

As mudanças ambientais e de como tais alterações repercutem nas organizações; tem sido assunto recorrente nos estudos organizacionais. A aprendizagem organizacional é considerada hoje uma condição para que as organizações se desenvolvam e sobrevivam no ambiente competitivo.

ENSINAR – APRENDER

Procura se o vilão do fracasso escolar, afinal de quem é a culpa? Do governo brasileiro, dos professores, dos alunos, dos pais? O que a escola pode fazer para modificar esse panorama? A educação no Brasil de modo geral, na escola e fora dela, não é condizente com a real necessidade de nossos educandos.